• Eviter les questions pièges
• Adapter votre discours à votre public
• Les choses à ne pas dire
• Les choses à ne pas demander
• Savoir raconter son histoire
• Comment hiérarchiser ses messages
• Communiquer en situation de crise
• Comment manier le « off »
• Prendre la main pendant l’interview !
• Eviter les questions pièges

Lancement de produit ou de service :

Le nez dans le guidon depuis des mois, vous savez tout de votre produit ou de votre service, à tel point que vous ne savez plus par quoi ni comment commencer. L’exercice du médiatraining est non seulement indispensable, mais devrait même être remboursé par la Sécurité Sociale pour vous éviter quelques nuits blanches et les migraines associés. Le médiatraining vous permettra d’identifier le ou les messages à faire passer coûte que coûte lors de votre lancement, à l’exclusion de tous les autres, et vous apprendra comment y arriver !

Création d’entreprise, fusion-acquisition, levée de fonds :

A chaque entreprise, à chaque entrepreneur, son histoire. De dense et complexe, nous vous aiderons, en une seule séance de médiatraining, à en faire une histoire simple et attachante.

Communication institutionnelle et/ou politique :

Communiquer fait partie de vos attributions… Avec le reste. Pour que cela ne devienne plus une contrainte mais une opportunité pour votre institution comme pour vous même d’apparaitre ou d’exister, une séance de médiatraining vous permettra de construire votre discours, et d’acquérir des réflexes pour être prêt dans toutes les situations, mêmes les plus complexes, que nous identifierons et répéterons ensemble, lors du médiatraining.

Communication de crise, situations délicates :

Dans l’urgence ou sous la contrainte, la fonction communication est bien souvent négligée, voire mise à l’écart. « On ne parlera pas ! ». Pourtant, la politique de la chaise vide fait statistiquement beaucoup plus de dégâts qu’elle ne participe à résoudre les problèmes. Restaurer une image, expliquer une situation est de votre responsabilité, et non de celles des syndicats, de vos concurrents ou des autorités ! En une séance de médiatraining, qui peut, en cas de besoin se tenir partout en France, être programmée dans l’urgence, parfois à 24h, ou encore être concentrée sur deux heures intensives un matin de bonne heure, avant que vous retourniez vous occuper de votre situation délicate, vous ferez de la communication non plus une contrainte, mais une opportunité et même un atout.

Jean-Baptiste Giraud, ancien de BFM et de TF1, fondateur et directeur de la rédaction de Economie Matin, journaliste, écrivain.

Jean-Baptiste Giraud, 40 ans, journaliste, ancien de BFM (10 ans) et de TF1 (3 ans), fondateur et directeur de la rédaction d’ Economie Matin de 2004 à 2007, rédacteur en chef d’Atlantico.fr en 2010-2011, et à nouveau directeur de la rédaction d’Economie Matin en 2012.

Auteur de plusieurs livres à succès.

Diplômé de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Paris.

« Animer des médiatrainings ne s’apprend pas dans les écoles de journalisme, il n’y a pas non plus de formations dédiées pour apprendre à « médiatrainer ». On sait faire, ou on ne sait pas. On est recommandé par le bouche à oreille et le réseau, ou on ne l’est pas ! »

Jean-Baptiste Giraud médiatraine depuis 1997, et transmets en quelques heures une technique, une force de conviction, et des messages efficaces à ses « élèves » avec succès. Sa plus grande satisfaction ? Entendre ou lire ses « poulains », quelques jours plus tard, dans les médias, et y retrouver les fruits de la formation en médiatraining prodiguée par ses soins.

Sa méthode de médiatraining, unique, ludique et aisée à mettre en oeuvre, lui vaut d’être recontacté régulièrement par les mêmes agences et les mêmes entreprises, certaines de retrouver avec lui une mise en confiance du ou des médiatrainés, et d’obtenir les mêmes résultats qu’avec les précédents formés.

En fonction des besoins des agences ou des entreprises qui le sollicitent directement depuis plus de quinze ans désormais, Jean-Baptiste Giraud assure lui-même la formation, en fonction de votre demande et de son emploi du temps de journaliste tout de même ! Il travaille également régulièrement  en binôme avec d’autres confrères journalistes essentiellement de la presse audiovisuelle, qui sont rodés à l’exercice.

Voici un exemple des conseils prodigués pendant  une séance (bien entendu, il s’agit ici des conseils les plus simples, nous vous réservons le « coeur » de la méthode » pour votre séance de médiatraining !)

• Avant toute interview, rappelez précisément votre nom, votre qualité, votre spécialité.

• Présentez en une minute l’activité de l’entreprise :

-       Définition de l’entreprise,

-       Données chiffrées,

-       Ne pas hésiter à citer un ou plusieurs exemples concrets pour expliquer l’activité de l’entreprise

• Avant chaque interview, préparez les messages-clés que vous souhaitez faire passer. Une fiche cartonnée avec 3 ou 4 idées/chiffres est le maximum à avoir sous la main, pour ne pas être perdu dans ses notes pendant l’interview.

• Veillez à faire des réponses courtes (sujet-verbe-complément)

- Allez à l’essentiel

- Soyez le plus concret possible

- la réponse idéale à tout question tourne autour des 50 secondes, durée pendant laquelle l’attention reste optimale.

• Imaginez que vous vous adressez à un interlocuteur très jeune (cela aide à vulgariser) : un adolescent de 14 ans, ou bien encore des inconnus que vous rencontrez à un cocktail chez des amis, et à qui vous voudriez expliquer simplement votre métier, un produit, etc.

• Pour une interview par téléphone : créez de réelles conditions de confort (coupez le téléphone portable, ne pas être interrompu par des collaborateurs). Vous êtes chez vous, dans votre bureau, en sécurité, avec vos objets personnels, photos, etc, donc en confiance. Mettez vous à votre aise !

• Prenez le temps de répondre au journaliste (ne pas avoir peur des blancs)

Mais aussi :

• Comment construire sa réponse ?

• Comment éviter les questions pièges, ou y répondre quand elles arrivent ?

• Quelles erreurs faut il éviter à tout prix avec les journalistes ?

• Comment prendre la main lors d’une interview ?

Toutes ces réponses et bien plus vous seront apportées lors de votre médiatraining : Contactez nous pour en savoir plus sur les formations, et choisir la date de votre première… et dernière formation !

En une séance, nous vous garantissons une totale satisfaction, et des résultats immédiats.

Le déroulé d’une séance de médiatraining : (matinée)

Pour comprendre comment communiquer avec les médias, nous vous apprendrons d’abord comment fonctionnent les médias. En détail. Comme si vous y étiez.

Ensuite, nous vous expliquerons comment parmi des centaines d’informations, les journalistes n’en retiennent que quelques-unes. Et de facto, vous découvrirez comment faire partie de celles qu’ils retiennent !

Vous apprendrez ensuite pourquoi vos messages, bruts, n’ont que peu de chance de percer dans les médias.

Mais grâce à notre méthode extrèmement ludique, ultra visuelle, et  très facile à mettre en oeuvre, vous apprendrez à trier et reformater vos messages !

Enfin, vous serez mis à l’épreuve, directement, face au journaliste intervieweur, qui jouera si besoin plusieurs rôles pour vous entraîner : Journaliste de presse quotidienne régionale, de presse économique, de presse féminine, intervieweur radio ou télé, voire même blogueur. Et vous pourrez, en temps réel, constater à quel point la méthode enseignée est efficace !

Comment en sommes nous si certains ?

Nous ne demandons pas à nos clients ou à ceux que nous formons de remplir à la fin du médiatraining un questionnaire d’évaluation ! Ils se contentent de.. continuer à faire appel à nous, et de nous recommander à d’autres, pour de nouvelles séances de médiatraining, gage de confiance et de qualité !

• Nos clients et partenaires privés :

Agences de relations presse / relations publiques : I&E Consultants, Harvard, Profile PR, Wellcom, Rumeur Publique, Hop Scotch, Hill&Knowlton, Atlantic Santé, Vecteur d’Image, Sprimbox…. Directions de la communication de multinationales, de grands groupes français, comme de PME.

• Nos clients et partenaires institutionnels :

Ministère de la Défense, Gendarmerie Nationale, Ministère de l’Economie et des Finances, Ministère de l’Education Nationale, Ministère du Logement, Assemblée Nationale, conseils régionaux, conseils généraux, municipalités…

Nous garantissons à nos clients la plus stricte confidentialité, aussi bien en ce qui concerne l’identité des personnes médiatrainées, que sur les sujets évoqués lors des séances de formation. Vous ne trouverez jamais sur ce site ni dans aucun document de présentation de notre activité de référence à vous, ou à ceux que vous nous aurez confiés en formation.

Le cas échéant et sur demande expresse, nous faisons signer par nos formateurs un engagement de confidentialité, notamment dans le cadre d’actions de communication de crise, de fusions acquisition, lancement de produits….

En une seule séance de médiatraining, nos formateurs, tous journalistes réputés, vous apprendront les techniques de communication des professionnels.

Fuyez les formules chronophages sur deux ou même un seul jour !

Calquées sur des cours magistraux d’université, ou extraites d’ouvrages de « référence » aussi pompeux qu’épais, elles ne servent que de prétexte à des honoraires élevés.

En une demie-journée, avec votre journaliste formateur qui ne se consacrera qu’à vous seul, vous saurez tout du fonctionnement des médias, et apprendrez à identifier dans ce que vous avez à dire, et qui fera mouche !

Les réflexes journalistiques deviendront vôtres, et les messages clefs de votre entreprise, de vos services ou de vos produits, identifiés lors de la séance de médiatraining, passeront enfin dans les médias.